都说2019年是直播元年，，企业在这两年里通过直播来解决痛点的场景有哪些呢？？？本文就为各人来解答一下。。
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1、招聘

继直播带货之后，，直播带岗也火了。。
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。直播带岗虽然是指招聘，，只不过不是线下招聘，，而是转为线上。。
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。在招聘场景中，，企业可以举行空中宣讲会、直播招聘、视频面试等场景的直播。。
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。这大大降低了招聘本钱，，也为求职者提供新的企业相识的渠道。。
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2、培训

企业培训分为外训和内训。。
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。内训主要是中大企业培训员工时使用，，直播场景有新人入职培训、营业手艺培训、全员政策宣导等，，解决了中大企业员工全员集结时泯灭的大宗时间和款子。。
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。外训主要是企业培训客户时使用，，主要是署理商培训、经销商培训、相助同伴培训等，，阻止了客户两头跑的忙碌情形。。
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3、营销

大多企业做直播营销的目的是为了带货，，好比电商带货、总裁带货等。。
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。不过以营销为目的直播，，一般都是以营销为主，，带货就是顺便的。。
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。一场乐成的直播营销，，必定能够给用户留下深刻的印象，，从而提升品牌的形象并提高品牌着名度，，那么自然而然就能乐成带货了。。
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4、推广

在市场推广当中，，直播场景包括了新品宣布会、沙龙等，，其中新品宣布会直播是企业主推的，，事实一个品牌的用户是遍布天下规模的，，不可能只在小规模的撒播，，而直播互动就是企业与用户拉近距离的好时机。。
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以上的直播场景是企业当中较量常见的，，尚有钻研会、线上展会、聚会、活动等也是企业会用到的直播场景，，这些就留到下期再讲吧。。
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