人类社会已经进入了信息和知识经济时代，，知识的迅猛增添给学习者带来了前所未有的挑战。。。

　　数字化学习已成为当今时代经济社会生长的突出特征，，预计到2025年，，全球数字学习市场将从2020年的134亿美元增添至257亿美元，，市场增添的主要驱动力是数字化学习应用的增添。。。

　　企业数字化平台成为企业培训部分的基础工具。。。其中，，SaaS模式已成为企业选择学习平台的首选安排模式。。。据组织与人才生长研究院宣布的《2021企业数字化学习趋势洞察蓝皮书》显示，，数字化学习水平高的企业选择SaaS模式的比例抵达31%。。。

　　在这样的配景下，，社会上的各个群体也提出了自己对数字化学习的疑问。。。

　　线上自主学习，，怎样让学员不至于孤苦和焦虑?

　　怎样监视学员学习进度?

　　怎样使用数字化学习提升学员能力和综合素养?

　　在数字化学习生长如火如荼的今天，，面临这些挑战，，企业首先要构建自己的数字化企业学习系统!

　　思量生长阶段，，选择合适构建模式

　　参考Bersin的E-Learning成熟度模子，，企业可以凭证差别阶段举行系统妄想：

　　1.明确数字学习平台在企业中的定位和目的。。。明确的定位和目的以及高层向导的支持决议了数字学习平台的未来生长。。。

　　2.综合剖析企业培训规模、IT手艺基础、培训团队组织、短期需求及恒久的需求妄想等综合因素，，明确数字化学习平台的实验方式。。。

　　3.组织企业内部凭证部分或营业流程，，关于数字化学习平台的功效需求举行调研，，明确妄想数字化学习平台的功效架构。。。

　　企业怎样选择和建设，，数字化学习平台

　　注重整体结构

　　首先，，我们应该凭证需要选择数字学习平台，，但不应受限于需求，，而应注重总体结构妄想。。。

　　事实上，，许多企业在选择数字学习平台时，，往往只思量了一点现实营业需求，，而没有思量久远生长。。。按恒久妄想来说，，随着企业的快速增添，，有须要扩展数字学习平台。。。

　　可是，，若是在早期妄想阶段不总体结构数字化企业学习系统，，则在后期阶段将很可能会支付更多的用度来调解。。。因此，，企业在选择产品时，，不但要从现实需求出发，，还要从“顶层逻辑”出发，，举行思索和结构。。。

　　生意规则多样化限制

　　构建数字化企业学习系统，，企业应思量自身的生长阶段，，选择合适的构建要领。。。

　　一般分为两种方式：自主开发或购置企业内第三方服务提供商的产品和服务。。。一些国有企业和大型集团企业由于其早期的信息化建设或对数据清静和数据规范的高要求，，倾向于举行自力研发。。。它们的优点(如高度定制和强盛的清静性)不言而喻，，但也保存弱点(如高开发本钱和低专业化)。。。

　　关于大大都企业来说，，选择第三方数字学习平台是最佳选择。。。现在，，第三方企业数字学习平台服务提供商的手艺和产品已经很是成熟。。。不过关于许多中小企业来说，，私有化安排一套在线培训系统需要购置服务器，，开销大还要自行维护，，因此，，许多企业也会选择购置和租赁SaaS在线培训系统。。。

　　双版本恣意选择

　　差别版本数字学习平台，，怎样选型?

　　看了这个在线培训系统版本比照之后，，你是不是就心里有数了呢?