随着“直播+”的快速生长，，
，古板医疗行业也最先应用直播来解决痛点，，
，尤其是培训方面的应用。。。。在线下培训，，
，目今保存的痛点问题包括培训本钱、学习效率等问题，，
，下面我们来详细熟悉一下这些痛点：

　　1、培训本钱高

　　通过线下培训，，
，医生不但需要支付培训自己用度，，
，也要加上交通费、食宿费、误工费等一系列用度，，
，下层医生难以肩负高昂的培训本钱。。。。除了本钱高之外，，
，请假难、学习效率低、互动少等一系列问题也是医生饱受困扰的痛点。。。。

　　2、学习效率低

　　在线下培训，，
，由于一个培训会场当中不但仅只有你一个医生，，
，还可能有数百个人，，
，专家也不会回覆每个人的疑问，，
，再遇上实操课的话，，
，能够真正学习的人就寥寥几人。。。。

　　那么直播是怎么解决这些痛点的呢?

　　1、异地培训，，
，节约更多本钱

　　通过直播培训，，
，医生可以选择在家、医院来使用碎片化时间举行异地培训，，
，无需专门跑到培训所在，，
，这也就无需肩负交通费、误工费等本钱。。。。

　　同时，，
，进入培训直播间学习的医生也不会少，，
，各人平摊一下培训用度，，
，也能减轻医生肩负。。。。

　　2、线上培训，，
，提高学习效率

　　在线上直播培训，，
，医生可以通过弹幕来提问，，
，也可以通过连麦与专家举行一对一提问，，
，大大提高学习效率。。。。若是遇到实操课的话，，
，专家在线解说，，
，让更多医生学习到更多知识。。。。不但是医生们的学习效率获得大幅提高，，
，就连讲师和专家的培训效率也能获得提升。。。。

　　3、量化培训，，
，调解培训方案

　　专家讲师可以通过对直播数据如签到情形、学习使命完成情形、直播在线寓目时长等来剖析医生的学习情形，，
，并凭证这些直播数据来调解培训方案，，
，让医生拥有更好的学习体验。。。。