在数字经济快速生长形势下，，，，，种种新职业、新就业形态的事情内容支持在线学习平台提供培训。。线上平台培训可以提高培训效率，，，，，降低培训本钱，，，，，我国在线上培训方面已做出了相关探索。。今年以来，，，，，人力资源和社会包管部相继宣布了《提升全民数字手艺事情方案》《关于增强新职业培训事情的通知》，，，，，对增强数字手艺教育、组织开展新职业培训等作出事情安排。。在2020年，，，，，人社部中国就业培训手艺指导中心联合“钉钉”推出新职业在线学习平台2.0版，，，，，探索新职业手艺培训系统数字化清静台化。。一年时间，，，，，该平台学习人次已达2757万，，，，，学习人数达809万。。近期，，，，，该平台3.0版将宣布。。新版平台增添了培训机构在线开班、培训羁系数据等功效，，，，，富厚了新职业培训“生态”。。种种机构可使用该平台提供的工具开发培训课程、提供线上培训，，，，，作育高素质手艺人才。。

古板职业手艺培训的学习、审核、评价、就业、津贴均在线下完成。。除在线学习功效外，，，，，审核、评价、就业、津贴等功效均需要人社部分的公共服务提供支持。。该平台建成后，，，，，劳动者在一个平台，，，，，即可享受培训政策和资讯宣布、在线学习、在线考试、职业能力测评、营业经办、数据治理一体化的公共服务。。平台使用人脸识别、点播、大数据剖析等行业领先功效，，，，，接纳微服务模式、前后端疏散、漫衍式安排，，，，，划分开发了PC端和移动端应用，，，，，构建了无邪便捷的参训渠道，，，，，知足“随时随地学习”需求，，，，，实现了基本职业手艺培训公共服务普惠性、均等化，，，，，可及性和便当度大大提升。。

接下来，，，，，职业培训平台将在两方面持续发力，，，，，一是加大新课程内容资源开发，，，，，在已有课程资源的基础上，，，，，坚持“精品、优质、全笼罩”的理念，，，，，进一步发挥工匠精神，，，，，深入开发标准化、系统化、规范化的精品课程，，，，，并普遍吸收各行业优质数字课程资源，，，，，打造国家级职业手艺培训数字资源中心；；二是一直升级平台功效，，，，，进一步提升界面的友好性和使用的便捷性，，，，，周全服务于种种企业、机构和院校，，，，，适配各级职业培训主管部分的羁系要求，，，，，做到优学、易用、严管，，，，，全方位知足职业手艺提升培训需求。。